Togo : Le secteur sanitaire renforce ses effectifs avec 13 000 agents recrutés
Répartition des agents de santé dans les régions du Togo
Le secteur de la santé au Togo subit une transformation notable ces dernières années. Face à une population en constante augmentation et une demande croissante de soins, le gouvernement multiplie les recrutements dans le domaine médical et paramédical. Ces efforts ont permis un renforcement significatif des effectifs, contribuant à améliorer la prise en charge des patients et à s’approcher d’une couverture sanitaire plus inclusive.
Entre 2021 et 2024, le ministère de la Santé a recruté plusieurs milliers de professionnels de santé, comprenant médecins, infirmiers, sages-femmes, techniciens biomédicaux et agents de soutien. L’objectif principal de ces recrutements est d’équilibrer le ratio patient-soignant, afin de répondre aux besoins grandissants du pays.
Des progrès dans le nombre d’agents de santé
Avant ces recrutements, de nombreux centres de santé fonctionnaient avec un personnel insuffisant, obligeant les soignants à gérer des files d’attente interminables, ce qui affectait la qualité des soins. Aujourd’hui, grâce à ces renforcements réguliers, le nombre de médecins a progressivement augmenté, notamment en milieu rural où la demande était particulièrement forte.
En 2023, un décompte a révélé que le secteur public comptait environ 13 000 agents de santé (exactement 12 945). Ce chiffre témoigne des efforts constants du gouvernement pour renforcer les effectifs dans le secteur de la santé.
Répartition des agents de santé dans les régions du Togo
La répartition des agents de santé montre que la région du Grand Lomé, qui inclut les 13 communes de Lomé et ses environs, concentre à elle seule 36 % de l’effectif total, soit 4 634 agents. Viennent ensuite la région Maritime avec 1 679 agents (13 %), la région des Plateaux avec 2 145 agents (17 %), la région de la Kara avec 1 803 agents (13,9 %), la région centrale avec 1 379 agents (11 %) et enfin, la région des Savanes avec 1 305 agents (10 %).
Il est également important de noter que près de la moitié de ces agents sont des contractuels. Parmi les 13 000 agents recensés, 7 086 sont des fonctionnaires, représentant 54,74 % de l’effectif, tandis que 5 859 sont des contractuels, soit 45,26 %.
Un impact direct sur la qualité des soins
L’arrivée de nouveaux agents a eu un impact significatif sur la qualité des soins dans de nombreux centres de santé. Dans les grands hôpitaux tels que le CHU Sylvanus Olympio et le CHU Campus, l’augmentation du personnel a permis de réduire les délais d’attente et d’améliorer la prise en charge des cas d’urgence. L’intégration de nouveaux anesthésistes et chirurgiens permet également un meilleur suivi des patients opérés.
Dans les dispensaires ruraux, l’affectation de nouveaux infirmiers a renforcé la couverture des soins primaires, réduisant ainsi les déplacements des populations vers les grands centres urbains pour des soins de base.
En conséquence, les patients bénéficient désormais de soins de meilleure qualité, tandis que les soignants, moins sollicités, peuvent travailler dans de meilleures conditions. Bien que des progrès restent à faire, il est indéniable que le secteur de la santé togolais est en pleine amélioration, avec des perspectives positives pour l’avenir.
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